Cheminer ensemble : renforcer la compétence culturelle autochtone dans les organismes de santé

mars 19, 2020

Pour qu’un organisme arrive à accroître sa compétence culturelle, ses employés doivent développer cette compétence et être soutenus par des structures réfléchies et des processus efficaces.

Ce rapport traite de la compétence culturelle du point de vue tant individuel qu’organisationnel. Quelles étapes une personne doit-elle franchir pour améliorer sa compétence culturelle? Qu’est-ce que l’organisme peut mettre en place pour soutenir les clients, les dirigeants, les gestionnaires et les employés? Déterminez l’étape à laquelle votre organisme se trouve dans le développement d’une compétence culturelle et réfléchissez aux mesures à prendre pour améliorer les structures et les processus visant l’obtention de meilleurs résultats.

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